Register as Member or Log In To View Our Class Modules Log In | Register

PYR 002 – Pentadbiran dan Pengurusan Gaji yang Efektif Mengikut Akta Kerja 1955

Categories: Payroll
Wishlist Share
Share Course
Page Link
Share On Social Media

About Course

Pengurusan gaji merupakan salah satu fungsi utama dalm struktur dan peranan pengurusan sumber manusia. Kegagalam mentadbir dan mengurus gaji disebabkan kurangnya  pengetahuan khususnya yang berkaitan dengan Akta Kerja 1955, boleh mengundang masalah yang berkaitan dengan perundangan, boleh menjejaskan hubungan perindustrian antara majikan dan pekerja serta imej organisasi. Program ini akan melengkapkan pengetahuan yang sewajarnya yang perlu ada pada pengamal pengamal pengurusan sumber manusia yang terlibat dalam pentadbiran dan pengurusan gaji khususnya mereka yang baru dalam amalan tersebut.

What Will You Learn?

  • Menyesuaikan fungsi pengurusan gaji bersesuaian dengan strategi perniagaan
  • Memahami definasi gaji dari pelbagai perspektif perundangan
  • Memastikan amalan mematuhi keperluan dan garis panduan perundangan
  • Berupaya membezakan bayaran gaji, kerja lebih masa, bayaran cuti rehat dan cuti umum
  • Mempertingkat pengetahuan mengenai jenis-jenis pemotongan dan jenis-jenis bayaran
  • Memperolehi pengetahuan yang sempurna bagi perkara-perkara yang berkaitan dengan KWSP, Perkeso, Cukai Pendapatan dan PSMB.
  • Berupaya menyediakan laporan pengurusan gaji yang berkaitan dan mengendalikan bancian mahupun semakan semula gaji

Course Content

HARI 1

  • MODUL 1: KEBERKESANAN PENGURUSAN GAJI DAN KESANNYA PADA ORGANISASI
  • MODUL 2: APA YANG DIMAKSUDKAN DENGAN GAJI
  • MODUL 3: PRINSIP GAJI
  • MODUL 4 : PERUNDANGAN TENTANG GAJI YANG TERDAPAT DALAM AKTA KERJA 1955

HARI 2

Student Ratings & Reviews

No Review Yet
No Review Yet